安省經濟逐漸重開，協助勞工重返疫後的新工作環境，是企業與教育機構的一大挑戰。實習平台Riipen指出，網上學習和網上實習將成為未來的新趨勢。
Riipen創辦人兼行政總裁史蒂芬森(Dana Stephenson)日前在視頻記者會上表示，青年人的失業率是平均失業率的一倍，疫情令畢業生找工作更困難。自去年疫情爆發以來，大專院校的實習或工作安排縮減30%至70%；但尋求網上實習生的企業，在過去一年大幅增加20倍。
Riipen創辦人兼行政總裁史蒂芬森(Dana Stephenson)
報告指出，安省上月損失153,000個職位，女性、青年和少數族裔受影響更嚴重。統計局的調查發現，疫情對失業情況愈益嚴重的年輕人打擊更大，青年失業率在疫情期間維持平穩，但年輕女性的失業率則由49%上升至56%；新移民女性的失業率也從13%上升至17%。
布朗學院（George Brown College）總監蓋西尼(Dario Guescini)稱，由於網上學習安排，疫情期間獲得實務經驗的學生反而增加44%，反映出新的職場文化。由於網上工作的緣故，學生的溝通技巧更勝一般的實地操作。另一方面，以往因為旅費和其他開支，令學生難以有機會到外國實習，但網上實習為學生提供新的實習途徑。
約克大學總監溫寧翰( Kathleen Winningham)說，中小企業尤其需要薪酬補助，才能夠提供實習機會。
省府推出第二技能計劃。
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安省勞工廳長麥諾頓（Monte McNaughton）指出，新移民和剛畢業學生現時找工作更感困難。省府協助勞工提升技能的第二技能計劃，培訓失業工人轉職。這項計劃目前主要為受疫情打擊最嚴重的飲食業、零售業和旅遊業員工，從勞工短缺的護工（PSW）、貨車司機和電腦技術員等行業。政府支付學費、課本、託兒服務，以及基本生活津貼。
職場社交平台領英（LinkedIn）的赫希艾倫(Jake Hirsch-Allen)說，2008年經濟衰退時找不到工作的畢業生，有不少至今仍然失業。疫情過年輕人就業將更困難。任何實習機會或即使是短短幾小時的職場講座，也可以給大專學生未來的職場生涯極大幫助，令他們了解真實的工作環境和接觸潛在的僱主。僱主招聘時應該要更仔細考慮所需要的技能，而不僅是學位或經驗。
資料來源：星島日報
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